Tagged: ΑΔΕΙΕΣ

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. λαμβάνοντας υπόψη την εγκύκλιο του Υπουργείου Υγείας Δ1α/Γ. Π. οικ. 4133/23-1-2020 με θέμα «Οδηγίες σχετικά με τα μέτρα πρόληψης κατά της διασποράς της γρίπης στις σχολικές μονάδες και φορείς που προσφέρουν εκπαιδευτικές υπηρεσίες» και σε συνδυασμό με το ισχύον εργασιακό και μισθολογικό καθεστώς των αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών καλεί το Υπουργείο Παιδείας να προχωρήσει σε σχετική ρύθμιση που να δίνει τη δυνατότητα στους εκπαιδευτικούς αυτούς (ιδιαίτερα όταν το ίδιο το Υπουργείο  ζητά από τους εκπαιδευτικούς να παραμείνουν στο σπίτι σε περίπτωση ασθένειας) , να λαμβάνουν πλήρεις αποδοχές, όπως ισχύει και στους μόνιμους, κατά τη διάρκεια αναρρωτικής άδειας λόγω της εποχικής γρίπης. Οι εκπαιδευτικοί, μόνιμοι και αναπληρωτές...

Μετά από πολλά ερωτήματα συναδέλφων, απαντούμε συνοπτικά για κάποια σημαντικά θέματα που αφορούν στο χρόνο παραμονής μας στη σχολική μονάδα, στις υπερωρίες, στις αργίες και στις άδειές μας: Παραμονή ιδιωτικών εκπαιδευτικών στη σχολική μονάδα Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί πλήρους ωραρίου δεν παραμένουν στη σχολική μονάδα πάνω από 30 ώρες την εβδομάδα, ενώ για τους μειωμένου ωραρίου συναδέλφους η παραμονή τους προσδιορίζεται αναλογικά (άρθρο 27, Ν. 682/77). Δέον εδώ να σημειωθεί ότι απαγορεύεται η παραμονή στη σχολική μονάδα πέρα από 6 ώρες την ημέρα (άρθρο 245, Ν. 4512/2018). Στις επιπλέον του διδακτικού τους ωραρίου ώρες μπορούν να ανατεθούν στους εκπαιδευτικούς από τα όργανα διοίκησης του σχολείου καθήκοντα που συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο, όπως...

Με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή προβλέπεται αύξηση των ημερών άδειας που δικαιούνται οι τρίτεκνοι, πολύτεκνοι και μονογονείς δημόσιοι υπάλληλοι, όταν τα παιδιά τους ασθενούν. Σκοπός της διάταξης είναι η διευκόλυνση των υπαλλήλων-γονέων, τόσο εκείνων που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007) όσο και των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, στο πλαίσιο προστασίας και στήριξης της οικογένειας και με γνώμονα την εναρμόνιση μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Η τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο με τίτλο «Ενδυνάμωση ΑΣΕΠ, ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις»  προβλέπει ότι σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους: Οι τρίτεκνοι υπάλληλοι θα παίρνουν ετησίως 7 εργάσιμες ημέρες άδειας με αποδοχές, αντί για 5...

Με αφορμή τα αιτήματα για παρατάσεις Συμβάσεων Μαθητείας λόγω
μακροχρόνιων αναρρωτικών αδειών το ΥΠΠΕΘ εξέδωσε εγκύκλιο με θέμα: «Διαχείριση μακροχρόνιων αναρρωτικών αδειών κατά το «Μεταλυκειακό Έτος – Τάξη Μαθητείας» και παρουσίες των μαθητευόμενων με αναρρωτική άδεια στο Εργαστηριακό Μάθημα Ειδικότητας» . . .